Gure Taldea
Gaur egun SHDMk 70 langile baino gehiago ditu eta %20 baino gehiago Masterra edo Doktoregoa da. Zhao doktoreak zuzendutako gure taldeak ikertu eta garatutako 3D inprimagailuaren eta argi zuriko eskanerren SLA serieak, aurrerapen zientifiko eta teknologikoko bigarren mailako sari nazionalak eta aurrerapen zientifiko eta teknologikoko Shanghaiko saria irabazi zituen. Horrez gain, SHDMk SLM metalezko 3D inprimagailuak, FDM inprimagailu industrialaren eta zeramikazko 3D inprimagailuen serieak ere garatu zituen. SHDMk 20 patente baino gehiago ditu asmakizun teknologikoen eta softwarearen egile eskubideen jabe
Kultura Korporatiboa
Mundu-marka batek kultura korporatibo batek onartzen du. Erabat ulertzen dugu bere kultura korporatiboa Eraginaren, Infiltrazioaren eta Integrazioaren bidez soilik eratu daitekeela. Gure taldearen garapena bere oinarrizko balioek lagundu dute azken urteotan -------Zintzotasuna, Berrikuntza, Erantzukizuna, Lankidetza.
Zintzotasuna
- Gure taldeak beti atxikitzen ditu printzipioa, pertsonei zuzendua, osotasuna kudeatzea, kalitate handiena eta ospe handikoa. Zintzotasuna gure taldearen lehiakortasunaren benetako iturria bihurtu da.
- Halako izpiritua izanik, urrats guztiak modu irmo eta irmo batean eman ditugu.
Berrikuntza
- Berrikuntza da gure talde-kulturaren funtsa.
- Berrikuntzak garapena dakar, eta horrek indarra areagotzen du,
- Guztia berrikuntzatik sortzen da.
- Gure jendeak berrikuntzak egiten ditu kontzeptuan, mekanismoan, teknologian eta kudeaketan.
- Gure enpresa betirako aktibatuta dago aldaketa estrategiko eta ingurumeneko aldaketak egokitzeko eta sortzen ari diren aukeretarako prestatuta egoteko.
Erantzukizuna
- Erantzukizunak iraunkortasuna izatea ahalbidetzen du.
- Gure taldeak erantzukizun eta misio sendoa du bezeroekiko eta gizartearekiko.
- Erantzukizun horren indarra ezin da ikusten, baina sumatzen da.
- Beti izan da gure taldearen garapenaren motorra.
Lankidetza
- Lankidetza garapenaren iturria da
- Lankidetza talde bat eraikitzen ahalegintzen gara
- Elkarrekin lan egitea irabazi-irabazi-egoera bat sortzeko oso helburu garrantzitsutzat hartzen da enpresen garapenerako
- Kooperazio zuzena eraginkortasunez burutuz,
- Gure taldeak lortu du baliabideen integrazioa, elkarren osagarritasuna lortzea, profesionalek beren espezialitateari erabateko jolasa ematea.
