Gure Taldea
SHDMk gaur egun 70 langile baino gehiago ditu eta %20 baino gehiagok masterra edo doktoregoa dute. Zhao doktoreak zuzendutako gure taldeak ikertu eta garatu dituen SLA serieko 3D inprimagailuak eta argi zuriko eskanerra, gorputz-laser eskanerrak, Zientzia eta Teknologiaren Aurrerapenerako bigarren mailako Sari Nazionalak eta Zientzia eta Teknologiaren Aurrerapenerako Shanghai Saria irabazi ditu. Horrez gain, SHDMk SLM metalezko 3D inprimagailua, FDM inprimagailu industrialaren seriea eta zeramikazko 3D inprimagailua ere garatu ditu. SHDMk 20 asmakizun teknologiko eta software copyrightaren patente baino gehiago ditu.
Enpresa Kultura
Mundu mailako marka bat enpresa-kultura batek eusten du. Guztiz ulertzen dugu haren enpresa-kultura eraginaren, infiltrazioaren eta integrazioaren bidez bakarrik era daitekeela. Gure taldearen garapena haren oinarrizko balioek babestu dute azken urteotan -------Zintzotasuna, Berrikuntza, Ardura, Lankidetza.
Zintzotasuna
- Gure taldeak beti jarraitzen ditu printzipio hauek: pertsonengan oinarritutakoa, osotasun kudeaketa, kalitate gorena eta ospe bikaina. Zintzotasuna bihurtu da gure taldearen lehiakortasun-abantaila benetako iturria.
- Espiritu hori izanik, urrats guztiak modu sendo eta sendoan eman ditugu.
Berrikuntza
- Berrikuntza da gure talde-kulturaren funtsa.
- Berrikuntzak garapenera eramaten du, eta horrek indarra handitzera,
- Dena berrikuntzatik dator.
- Gure jendeak berrikuntzak egiten ditu kontzeptuan, mekanismoan, teknologian eta kudeaketan.
- Gure enpresa beti dago aktibo egoeran aldaketa estrategiko eta ingurumenekoei egokitzeko eta sortzen ari diren aukeretarako prestatuta egoteko.
Erantzukizuna
- Erantzukizunak iraunkortasuna izaten laguntzen dio norberi.
- Gure taldeak erantzukizun eta misio sendoa du bezeroekiko eta gizartearekiko.
- Erantzukizun horren indarra ezin da ikusi, baina sentitu egin daiteke.
- Beti izan da gure taldearen garapenaren motorra.
Lankidetza
- Lankidetza garapenaren iturria da
- Lankidetza talde bat eraikitzen ahalegintzen gara
- Elkarrekin lan egitea, irabazi-irabazi egoera bat sortzeko, oso helburu garrantzitsutzat jotzen da enpresa baten garapenerako.
- Integritatezko lankidetza eraginkortasunez gauzatuz,
- Gure taldeak baliabideen integrazioa eta elkarren osagarritasuna lortu ditu, profesionalei beren espezialitateari erabat ekin diezaioten.
